Sobre Icas International

ICAS Brasil é a presença local de Icas International. ICAS International nasceu no Reino Unido em 1987 e está posicionada como líder global em gerenciamento de risco comportamental. Fornece serviços a mais de 500 empresas em todo o mundo. Na América do Sul iniciou a sua atividade no ano 2000 onde presta serviços às mais conceituadas empresas da região.

A ICAS na América Latina nasceu na Argentina em 2000 e ao longo de uma década alcançou seu desenvolvimento e inserção em toda a região. Somos líderes globais no fornecimento de Programas de Assistência ao Funcionário e Programas de Bem-Estar.

Nosso foco

“Estamos convencidos de que nossos valores podem ser alcançados e que a extensão da nossa missão não é uma utopia, mesmo em realidades e contextos difíceis e mutáveis”.

VISÃO GLOBAL

Valores: Excelência, inovação, respeito e integridade são os eixos que regem nossa prática profissional e comercial.

VISÃO

Ser líder local e regional na oferta confiável de Programas de Assistência ao Empregado e no desenvolvimento do bem-estar da força de trabalho de nossos clientes.

MISSÃO

Promover o bem-estar e a produtividade das equipes humanas das organizações clientes.

Nossa equipe

A equipe Icas é formada por profissionais altamente qualificados em diferentes disciplinas.

“Apostamos na escolha de boas pessoas, nos interessa pela qualidade humana dos profissionais. Num serviço deste tipo, acreditamos que a qualidade do ser humano que irá prestar o serviço precede a sua qualidade profissional”.

Mario Canale

Sócio-gerente – Diretor-geral, contador público e consultor psicológico (conselheiro)

Na área de assessoria trabalhista, posso me definir como um claro exemplo de executivo que fez uma mudança radical em sua carreira profissional. Com uma longa carreira como contador público, e depois de trabalhar 15 anos na Coats Cadena como gerente de Sistemas e Logística, decidi ouvir minha voz interna e me dedicar ao aconselhamento. Meus estudos nessa disciplina foram o que me levou a repensar minha profissão. Eu tinha uma grande insatisfação pessoal e uma forte inclinação para as humanidades. Fiel a este impulso genuíno, fiz parceria com Mabel Candia, que tive a sorte de conhecer na Associação Argentina de Conselheiros, e em 2000 lançamos o ICAS na Argentina, sob o amparo da ICAS International (Independent Counseling & Advisory Services), uma empresa que fornece serviços globalmente sobre questões de comportamento humano nas organizações.

Como posso definir meu trabalho? Os processos são curtos. Cobrimos as dores diárias, os conflitos com os filhos ou com o parceiro, os humores, os vícios e os problemas da vida profissional. Isso se reflete em vários benefícios para as empresas, como redução de atrasos e absenteísmo, licença médica, rotação de empregos e ações judiciais contra a organização.

Cuidamos dos recursos humanos nas corporações, porque apesar de serem chamados e serem ‘recursos’ de uma organização, ainda são humanos.

Mabel Candia

Sócio-gerente – Diretor de Serviços

Breve revisão da minha evolução profissional Ética e Estética, desenvolvimento, evolução, harmonia e justiça são palavras que têm definido a minha atuação pessoal e profissional ao longo dos anos.

Áreas não dissociadas da minha vida que se nutrem umas às outras e que têm guiado meu trabalho no ICAS Latina desde a concepção. Uma tarefa em que “o outro” é o protagonista. A Ética e a Estética como quadro referencial, pilares sólidos que contêm o meu o que e o meu como.

Desenvolvimento, evolução e senso de justiça são os motores que me movem e dão sentido e convicção à minha necessidade de interagir com o outro do ponto de vista do cuidado.